Jóvenes de Jordania están discutiendo sobre trabajo, educación y orientación para la carrera
19/06/2014
Los jóvenes de Jordania prefieren trabajar en el sector público que en el sector privado. Ese es uno de los resultados de las discusiones con los jóvenes sobre trabajo, educación y consejos para la carrera. Grupos de discusión fueron organizados por la ETF con el apoyo de la Fundación Anna Lindh y el Centro de Medios de Mujeres Árabes.
Organizado por el Centro de Medios de Mujeres Árabes y sus contrapartidas locales, la ETF coordinó tres grupos del 3-5 de Junio. Los grupos se reunieron en diferentes partes del país en el centro de Jordania (Madaba), el norte (Yaresh) y en el sur (Taibes zaman). Cada grupo consistía de una mezcla de 10-12 hombres y mujeres jóvenes. Las discusiones tenían el enfoque en cómo personas jóvenes encuentran trabajo en Jordania, como su educación y entrenamiento los prepara para trabajar y los consejos que reciben para encontrar trabajo y eligir una carrera, incluyendo qué estudiar. Los jóvenes con los que la ETF habló estaban abiertos y ansiosos de compartir sus puntos de vista.
Empleo en el sector público es la opción preferida por la mayoría de los jóvenes como participantes de los grupos citaron el salario es más alto y las condiciones de trabajo son mejores (horas de trabajo y duración de los contratos). Hasta los que ya están trabajando en el sector privado tienden a ver sus actuales trabajos como soluciones temporales mientras esperan a que salga una oportunidad en el sector público.
La educación es claramente importante para la gente joven. Los participantes de los grupos vieron la educación útil a pesar de que tenían la impresión de que las materias que estudiaron no siempre han sido esenciales en sus trabajos. Sin embargo, los empresarios valoran la educación y la requieren de sus empleados, aunque la educación no provee una enseñanza de habilidades específicas. Decidir qué estudiar es normalmente una decisión personal, aunque muchas veces influenciada por sus notas. Muchos jóvenes deciden qué estudiar basándose en la suposición de que en este campo habrá muchas oportunidades de trabajo; aunque los estudiantes que se están graduando dijeron que esto no era el caso. Muchas veces personas jóvenes complementan sus estudios con formaciones especiales para adquirir otras habilidades, como idiomas o servicio al cliente.
El género también juega un papel en la elección del trabajo y puede ser un obstáculo para encontrarlo. Muchas de las mujeres jóvenes que están tomando parte en los grupos de discusión dijeron que empresarios del sector privado exigen que se quiten el hijab. En algunos casos, los padres no querían que sus hijas trabajaran muy lejos de la casa o trabajar estrechamente con hombres.
Las discusiones tuvieron lugar como parte del Proceso Torino de la EFT sobre progreso y reformas en educación y formación técnica y vacacional.
